ontslagaffaire bij x91Gall en Gall exclusiefx92

Bij Gall en Gall exclusief (de winkel aan de Nieuwezijds Voorburgwal, Amsterdam) is vrijwel het complete personeel vorige maand ontslagenx85 wegens te veel drinken na sluitingstijd. En niet alles registreren wat genomen werd, hoorde ik. De bedrijfsleider mocht blijven zitten. Vraag: als hij het wist, waarom moet hij dan niet weg?? En als hij het niet wist, hoe goed is hij dan als bedrijfsleider?

Wat mij niet bevalt: er was een overtreding (dat klopt wel geloof ik, ik werkte er ook tot 2010, en we dronken wel wat na sluitingstijd, maar niet veel, het alarm ging snel af) en vervolgens krijgt iedereen straf behalve 1. Hoe zit dat?

Advertenties

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s